人妻av中文字幕久久,国产免费人成视频尤勿视频,国产精品无卡毛片视频,欧美人和黑人牲交网站上线

您好,歡迎訪問卓誠通訊官網(wǎng), 400電話開通流程有哪些「卓誠400電話中心」!

您的當前位置: 首頁>>400客戶>>機械設(shè)備五金>>當前頁面

【簽約】祝賀深圳市眾協(xié)力精密設(shè)備服務(wù)有限公司開通4007168278歡迎新老客戶撥打

2020-05-23 作者: 點擊:2287

    深圳市眾協(xié)力精密設(shè)備服務(wù)有限公司”是一家專業(yè)以精密設(shè)備拆卸、安裝,移位、吊裝為主的服務(wù)性企業(yè),公司自創(chuàng)立以來一直致力于為精密設(shè)備的專業(yè)服務(wù);始終堅持發(fā)揚誠信、創(chuàng)新、溝通為公司宗旨,以技術(shù)、服務(wù)為立業(yè)之本的團體精神,并形成一套完整的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護一站式服務(wù)體系。


    公司經(jīng)營范圍:精密設(shè)備的拆卸、安裝、移位與維護,高空吊裝,無塵室作業(yè)工程,通風系統(tǒng)的設(shè)計生產(chǎn)與安裝,基建鋼構(gòu)工程的設(shè)計與施工,國內(nèi)貿(mào)易等;

bvc490x33b0mc1460445870.jpg

     深圳眾協(xié)力與國內(nèi)外眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,逐步形成強大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢。并先后成為:富士康、南玻、偉創(chuàng)力、領(lǐng)勝等眾多著名企業(yè)的緊密合作伙伴。

     深圳眾協(xié)力擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊,現(xiàn)有中級電氣工程師2名,初級電氣工程師5名,并且擁有超過30名對應(yīng)技術(shù)資質(zhì)的專業(yè)人才;公司現(xiàn)有直臂吊/隨車吊車3臺,內(nèi)燃機動叉車5臺,電動叉車1臺(3T),及一整套拆卸、安裝、平臺吊裝、移位(氣墊移位)等專業(yè)工具,具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量;憑借良好的信譽、扎實的技術(shù)和周到細致的服務(wù),以及全新學(xué)習型的團隊,定將為您提供最安全、最專業(yè)的技術(shù)與服務(wù)。勤勞和真誠的我們愿與您攜手并進、共創(chuàng)輝煌!



企業(yè)文化理念:

企業(yè)宗旨:一起成長,共享成功我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機會,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值,合作伙伴一同成長,資源共享、優(yōu)勢互補,強強聯(lián)合、共筑輝煌,我們與社會一起成長,推動國家經(jīng)濟發(fā)展,振興民族科技進步——為社會創(chuàng)造效益。

企業(yè)精神:創(chuàng)新 務(wù)實 敬業(yè) 高效

創(chuàng)新是公司的靈魂,是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力,講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,尊敬、尊崇自己的職業(yè),以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),視自己職業(yè)為天職,想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動

經(jīng)營方針:

以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)

管理模式:

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工,注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè),重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源,效率原則、滿意原則


lxp6f16e7sodn1460445882.jpg


我們的人才觀:

我們的人都是人才,不拘學(xué)歷、年齡,能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人,人才是我們最寶貴的財富,人才推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件,以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發(fā)揮,追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神

人力資源管理思路:使命:建立一個學(xué)習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺,職位分析、評估和薪資,能力模型和績效管理,核心團隊管理和培養(yǎng),人力資源需求和招聘策略,吸引和激勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力,是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;,適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學(xué)習、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。有效溝通,理解合作。主動配合,團隊精神。解決問題,敢于決策。不斷創(chuàng)新,承擔責任。嚴謹求實,敬業(yè)精神。自我管理,職業(yè)道德??蛻舻谝?,質(zhì)量為本。提高績效,節(jié)約成本。勇于進取,自我發(fā)展

合作理念:團隊至上 互為主次,管理理念:文化的熏陶 制度的約束,為人理念:誠實、勤奮、節(jié)儉

學(xué)習與成長理念:理念為本快速學(xué)習瞄準定位 快速成長,業(yè)務(wù)運作理念:項目管理系統(tǒng)推進,合作伙伴理念:換位思考服務(wù)至上